Unsere Erfahrung zeigt, das Thema ist mehr als nur eine betriebliche Frage, es hat auch eine hohe emotionale Seite. Der Betrieb muss zukunftsorientiert aufgestellt sein, damit er auch künftig ertragreich am Markt bestehen kann. Und ein neues Leitungsgremium muss bereit sein, die Verantwortung zu übernehmen. Wie das alles – und noch viel mehr – unter einen Hut passt, zeigen wir in diesem Blogartikel.